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ISO 37001: Anti Bribery Management Systems 는 어떤 표준인가요?
작성일  2018-07-04 조회수  2,145



 

http://www.isocenter.co.kr/Cert/iso37001.php?active=iso9000

 

ISO 37001: Anti Bribery Management Systems 는 어떤 표준인가요?

 

ISO 37001은 국제표준화기구(ISO)가 현재 개발하고 있는 새로운 반부패경영시스템 표준입니다. 국제표준화기구는 국제표준을 개발하고 발간하는 국제기구로서 163개 회원국에서 온 국가표준기관으로 이루어져있습니다.  

ISO 37001은 현재 초안 DIS(Draft International Standard) 까지 발간된 상태이며 2016년 말 국제표준으로서의 공식 발간을 예정하고 있습니다. 영국표준으로 존재하고 있던 BS 10500:2011의 내용을 기반으로 세계 각국에서 온 Committee 멤버들의 의견을 수렴하여 국제표준화 하는 작업을 진행하고 있는것인데요. BS 10500이 영국의 Bribery Act를 위반하지 않기 위한 시스템 구축에 핵심적인 역할을 해온 표준인 만큼 국제표준의 전환 과정에서도 BSI의 인원들도 다수 참여하고 있습니다. 영국국가표준제정 기관으로서의 BSI의 위상과 전문성을 100%를 발휘하면서 말이죠. 

ISO 37001은 반부패경영시스템을 구축하고 이행하며 유지하고 발전시키는데 필요한 요구사항을 명시하고 지침을 제공합니다. 반부패 경영 시스템은 조직의 전체 경영시스템에서 독립적으로 존재할 수도 통합적으로 존재할 수 있습니다. ISO 37001은 조직의 활동과 관련된 다음의 뇌물 위험을 다룹니다

  • 공공, 민간 그리고 비영리 섹터에서의 뇌물
  • 조직, 조직의 임직원 또는 조직을 대리하는 사업관계자에 의한 뇌물
  • 직접적인 그리고 간접적인 뇌물(예: 제 3자에 의해 주고받는 뇌물)

“뇌물” 이라는 용어는 재무적 혹은 비재무적일 수도 있는 특혜를 제공하거나 혹은 약속하는 것, 또한 이를 주고 받거나, 요청하는 것을 말합니다. 이는 개인의 의무를 이행하는 과정에서 관련 법률을 위반하여 직접적 혹은 간접적으로 활용될 수 있는 것으로,개인의 행위 또는 행위 미이행에 대한 보상 또는 유인책으로 이해될 수 있습니다.

그러나 “뇌물”이라는 용어의 일반적 사용은 조직에 적용되는 반뇌물 법률이 무엇이냐에 따라 추가적으로 결정할 수 있으며 반뇌물경영시스템 자체도 조직이 관련 법률에 따를 수 있도록 설계되어야 합니다.

뇌물은 어떠한 장소에서도 벌어질 수 있으며 재무적인 혹은 비재무적인 혜택과 이익을 모두 포함하며 다양한 종류의 경제적 가치를 모두 포괄하는 개념입니다.

ISO 37001 도입하면 어떤 이점이 있을까요?

(1) 조직이 반부패경영시스템을 이행하는 것을 돕고 현재 조직이 보유하고 있는 통제조치를 강화시킵니다.
(2) 경영진과 오너, 투자자와 사업관계자들에게 조직이 뇌물통제와 관련하여 국제적으로 인정받는 관행을 받아들이고 이행하고 있다는 확신을 줄 수 있습니다.
(3) 관계당국의 조사를 받는 경우, 검사 혹은 법원에 조직이 뇌물을 막기 위한 적절한 절차와 단계를 밟아왔다는 증거를 제공할 수 있습니다.

어떤 조직이 ISO 37001 도입의 혜택을 누릴 수 있나요?

ISO 37001의 요구사항은 포괄적이며 모든 조직(혹은 조직의 일부)에 그 종류와 크기, 활동의 속성, 공공기관 혹은 민간기관과 비영리 조직 여부에 상관없이 적용가능하도록 만들어졌습니다. ISO 37001은 사기, 카르텔, 독과점, 돈세탁이나 기타 부패와 관련된 내용을 구체적으로 다루지는 않습니다. (그러나 조직이 이러한 활동을 포함하도록 경영시스템의 범위를 확장할 수는 있습니다.)

ISO 37001은 어떤 나라에서 사용할 수 있나요?

ISO 37001은 어느 나라에서나 사용할 수 있습니다. 국제적으로 좋은 관행을 따르려는 조직과 조직의 운영 범위 안에 있는 모든 국가의 반뇌물 법규를 지키려고 하는 조직을 모두 지원할 수 있도록 개발되었습니다.

ISO 37001이 요구하는 조치들은 무엇입니까?

ISO 37001은 조직이 위험에 비례하고 합리적인 일련의 조치를 취하도록 요구합니다. 이런 조치는 최고경영진의 리더십을 필요로 하는 반뇌물 방침과 반뇌물준수를 감독할 수 있는 인원임명, 임직원 교육, 뇌물위험평가와 프로젝트와 사업관계자에 대한 실사 그리고
상업 및 재무통제의 이행, 보고와 조사절차 등을 포함합니다.

ISO 37001로 인해 불필요한 요식행위를 조직이 부담하게 되지 않을까요?

ISO 37001의 이행은 불필요한 요식행위가 아닙니다. ISO 37001은 반뇌물 조치들이 조직의 규모와 구조, 조직이 운영되는 지역과 산업, 조직의 활동과 더불어 맞닥뜨리고 있는 뇌물위험 속성과 복잡성 등에 비추어 합리적이고 위험에 비례하도록 이행되는 것을 요구합니다.

제3자가 ISO 37001 부합 여부를 인증할 수 있나요 ?

ISO 37001 는 인증 가능한 표준으로서 제3자 인증이 가능합니다.

ISO 37001은 다른 경영시스템 표준과 어떤 연관관계가 있습니까?

ISO 37001은 경영시스템의 High Level Structure(HLS)를 따르고 있습니다. HLS의 동일한 지문, 공통의 용어 그리고