조직성과를 혁신적으로 달성하는 코칭과정입니다!

조직의 리더들이 코칭 프로세스, 역량모델, 성과관리 순환모델 등에 대해 시스템적 사고를 바탕으로 통합적으로 이해하여 보다 효과적으로
팀의 성과를 달성하도록 설계되었습니다. 성과 코칭프로세스를 통해 조직의 성과를 관리하고 구성원들 개개인의 성과 목표를 탁월하게
이룰 수 있습니다. 역할극, 비디오, 동영상, 시뮬레이션 등 다양한 경험학습을 통해 학습효과를 극대화하였고, 현업에서 바로 적용할 수 있는
다양한 실천툴을 제공하고 있습니다. 성과코칭을 전사차원의 조직혁신 전략으로 적용하고자 할 경우 맞춤식 솔루션을 지원하고 있습니다.

과정특징 성과 향상 코칭 과정 안내

• - 고성과를 창출해야 하는 중간관리자의 성과관리기법을 향상시킴
• - 현장에서 직접 사용할 수 있는 성과 측정 및 피드백 도구 제공
• - 성과코칭 순환모델, 역량모델 등을 기초로 한 전략적이고 통합적인 사고능력 제고
• - 최신의 성과관리기법과 통합적인 팀관리를 통해 팀과 기업 목표 극대화
• - 구성원 개개인들을 고성과자로 만들고 스스로 일하는 자립형 인재로 육성

성과코칭 순환모델 성과향상코칭

[성과코칭의 구조]

과정대상

CEO, HR담당자, 팀리더, 부서장 등

운영방법

워크숍 8시간*2일, 총 16시간